Nos convictions RH
Nous rejoindre chez COFFIM, c’est saisir l’opportunité unique d’exercer vos talents dans un environnement de travail agile et motivant, avec de l’autonomie et des responsabilités, pour travailler sur des sujets passionnants et variés, en ayant à cœur un seul et même objectif : construire un immobilier de qualité, en accord avec les exigences environnementales et les enjeux de nos villes.
Index de l’égalité professionnelle
Femmes - Hommes
Ainsi, lorsque les entreprises françaises de plus de 50 salariés ont l’obligation de calculer, chaque année, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes, nous sommes fiers d’obtenir la note de 83/100 (2023).
Données sociales
- Ancienneté moyenne = 4.40 ans
- Age moyen = 39.32 ans
- Répartition H/F : 46% F + 54% H
Aider
Les étudiants d’aujourd’hui à devenir les professionnels de demain
Avec les établissements d’enseignement supérieur, nous souhaitons participer activement à la création des villes de demain en travaillant en étroite collaboration avec les étudiants et les enseignants. Nous sommes présents lors d’événements clés tels que le COSI, le séminaire d’intégration des élèves ingénieurs, les job datings, les forums internationaux et d’autres initiatives pédagogiques. Nous sommes également engagés dans des actions favorisant la diversité sociale, la mixité et le travail des personnes en situation de handicap. COFFIM est fier de contribuer à la formation des futurs ingénieurs et acteurs du domaine de l’immobilier.
Ensemble, nous pouvons façonner un avenir urbain plus durable et inclusif.
